Devenir orthophoniste à 40 ans : études, admission et financement d’une reconversion

Oui, il est possible de devenir orthophoniste à 40 ans en France. La formation dure cinq ans à l’université et débouche sur le Certificat de capacité d’orthophoniste, de grade master. L’admission se fait via Parcoursup avec étude de dossier puis entretien, y compris pour une reprise d’études.

Le diplôme et la durée des études

Pour exercer, vous devez obtenir le Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO), diplôme d’État délivré par les universités habilitées et conférant le grade de master (bac +5). Le cadre juridique et l’organisation des études d’orthophonie sont fixés par le code de l’éducation et précisent que l’admission est précédée d’une préinscription de type Parcoursup, avec un maximum de cinq vœux pour cette filière. La formation articule enseignements scientifiques et cliniques, entraînement au raisonnement clinique et stages en milieu de soins progressifs sur les cinq années.

Admission à 40 ans : comment ça se passe concrètement

Depuis la réforme récente, l’accès à l’orthophonie se fait sur dossier Parcoursup puis entretien(s) organisés par les centres de formation rattachés aux universités. Les critères portent sur le parcours académique et non académique, la motivation, les aptitudes à la communication écrite et orale, et la cohérence du projet de reconversion. Plusieurs centres précisent que les entretiens peuvent se tenir en visioconférence. À 40 ans, vous candidatez comme « reprise d’études » mais passez par les mêmes étapes de sélection qu’un candidat sortant du bac.

En pratique, les centres publient un rapport public Parcoursup explicitant les critères de classement et la pondération retenue. Attendez-vous à une sélectivité élevée : la filière reçoit chaque année un volume très important de candidatures pour un nombre de places limité, avec un accès inférieur à 5 % selon les sessions récentes.

Calendrier à anticiper dès l’automne

La plateforme d’information Parcoursup ouvre généralement mi-décembre, les vœux se formulent entre janvier et mars, les premières réponses arrivent début juin (par exemple le 2 juin sur certaines sessions récentes). Dans certains regroupements universitaires, la convocation aux épreuves d’admission est prise directement depuis l’interface Parcoursup à des dates fixées par la formation. Anticipez la constitution du dossier dès l’automne précédent pour rassembler pièces justificatives, attestations, CV et lettre de motivation structurée.

Programme, charge de travail et stages

Les études d’orthophonie comprennent sciences de la vie, sciences humaines et sociales, linguistique, psychologie, santé publique, pathologies et physiopathologie, avec un accent fort sur la pratique clinique et l’éthique. Les stages s’intensifient au fil du cursus, avec des mises en situation supervisées auprès d’enfants, d’adultes et de personnes âgées. Attendez-vous à une charge de travail soutenue et à des exigences constantes en communication écrite et orale.

Financer une reconversion à 40 ans : les dispositifs clés

Salariés du privé : le Projet de transition professionnelle (PTP)

Le PTP (ex CPF de transition) permet de s’absenter de son poste pour suivre une formation certifiante menant à un changement de métier. Le CCO étant un diplôme d’État enregistré, il entre dans le périmètre des formations certifiantes. Votre rémunération est maintenue selon un barème indexé sur le salaire de référence et la durée de la formation. À titre d’ordre de grandeur, pour certains niveaux de salaire, la rémunération peut être de 90 % du salaire de référence lorsque le congé n’excède pas un an, avec des règles spécifiques au-delà d’un an. Le financement est instruit par l’Association Transitions Pro de votre région et peut combiner prise en charge des frais pédagogiques et rémunération pendant la formation. Conditions usuelles : ancienneté, calendrier de dépôt, accord d’absence de l’employeur, démarrage de la formation au plus tard six mois après une éventuelle fin de contrat.

Demandeurs d’emploi : AREF et formations validées par France Travail

Si vous êtes inscrit(e) comme demandeur d’emploi, une formation validée par France Travail ouvre droit, selon votre situation, au maintien de l’ARE sous forme d’AREF pendant la durée de la formation, dans la limite de vos droits restants. Si vous ne percevez plus l’ARE au moment de l’entrée en formation, vous pouvez, sous conditions, bénéficier de la Rémunération des formations de France Travail (RFPE). L’accord de prise en charge dépend du projet, du contenu certifiant, de la disponibilité des places et de la cohérence avec le retour à l’emploi.

Autres leviers à combiner

• Compte personnel de formation (CPF) : mobilisable en complément pour réduire un reste à charge, notamment sur des blocs certifiants ou des frais connexes si éligibles.
• Statut étudiant : possible si vous basculez en formation initiale, avec les droits afférents (dont la CVEC et, selon critères, bourses sur critères sociaux). Les droits d’inscription et les frais éventuels de formation continue dépendent de l’université et du statut retenu ; rapprochez-vous du service de formation continue de l’établissement visé.
• Protection sociale : en PTP, vous restez couvert(e) pendant la formation et bénéficiez d’une protection contre les accidents du travail en tant que stagiaire.

Voie d’accès et statut : bien choisir son cadre d’inscription

À 40 ans, selon votre situation, vous pourrez être inscrit(e) soit sous le statut formation initiale (étudiant) soit en formation continue. Plusieurs universités prévoient un accompagnement spécifique reprise d’études pour cadrer votre projet, préparer la sélection et monter un dossier de financement dès l’admission parcousup confirmée. Ce choix de statut influe sur les frais, la facturation, le rythme d’études et les dispositifs mobilisables : sécurisez-le avant l’été d’admission.

Stratégie d’admission pour un profil en reconversion

• Visez cinq vœux pertinents maximum, en diversifiant les régions et regroupements universitaires.
• Valorisez votre expérience professionnelle : gestion de projet, relation d’aide, communication, observation clinique bénévole, immersion en cabinet si possible.
• Soignez l’oral : clarté, posture soignante, compréhension des réalités du métier et de la charge d’études.
• Anticipez la logistique : disponibilité pour stages, mobilité géographique, organisation familiale et financière.

Ce qu’il faut savoir sur l’emploi à l’issue du diplôme

Les centres soulignent une insertion rapide à la sortie du CCO, portée par les besoins en établissements de santé, médico-sociaux et en cabinets libéraux. Les zones sous-dotées offrent des opportunités immédiates. Dans le quotidien du cabinet, comptez des prises en charge variées (troubles du langage oral et écrit, voix, déglutition, neuro, handicap), une relation suivie avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire, et une formation continue à maintenir tout au long de la carrière.

Pièges à éviter et points de vigilance

• La sélectivité : le nombre de places est limité par université ; préparez un plan B réaliste en santé, médico-social ou rééducation.
• Le financement : un cursus de cinq ans exige une solution durable. Simulez l’impact sur votre revenu et vos droits dès la phase d’exploration.
• Le calendrier : respect strict des échéances Parcoursup et des dépôts PTP/Transitions Pro, souvent plusieurs mois à l’avance.

Plan d’action en cinq étapes

1. Octobre-décembre (année N-1) : validez votre projet, listez 5 vœux cibles, contactez les services « reprise d’études » des universités pressenties.
2. Janvier-mars : déposez vos vœux Parcoursup et constituez les pièces ; sollicitez un rendez-vous avec Transitions Pro ou France Travail pour le pré-montage financier.
3. Avril-mai : entraînez-vous aux oraux, rassemblez les justificatifs professionnels et d’immersion, planifiez la garde d’enfants/le transport pour les stages.
4. Début juin : consultez les réponses, confirmez un vœu, enclenchez l’inscription administrative et les demandes de prise en charge (PTP, AREF/RFPE, bourse selon cas).
5. Été : finalisez assurance, logement, calendrier familial et matériel pédagogique ; réactivez votre réseau pour les terrains de stage.

Devenir orthophoniste à 40 ans est exigeant mais réalisable si vous sécurisez l’admission et le financement en parallèle, avec un rétroplanning calé sur Parcoursup et une instruction anticipée de votre PTP ou de votre dossier France Travail.